Convocatoria

El/la Técnico/a de Empleabilidad- Empresas apoyará al/ a la Oficial de Empleabilidad hacia el desarrollo exitoso de las actividades de esta área como parte fundamental del componente de medios de vida y generación de ingresos. El/La Técnico/a de Empleabilidad- Empresas será responsable de articular con los diferentes gremios empresariales en las ciudades donde se implementa el programa. De igual forma realizar las visitas de gestión empresarial y apoyar en la estrategia de sensibilización a las empresas con el fin de promover la inserción laboral de lxs participantes y su estabilidad laboral. También apoyará en las actividades de búsqueda de perfiles, referenciación de perfiles y seguimiento de vinculación laboral. Apoyará actividades dirigidas a lxs participantes en la búsqueda de empleo (en la postulación de lxs participiantes en las diferentes vacantes que se generen a través de las agencias de empleo articuladas con el programa). Apoyará en la estrategia de sensibilización a las empresas con el fin de promover la inserción laboral de lxs participantes y su estabilidad laboral. También apoyará las actividades dirigidas a lxs participantes en la búsqueda de empleo y el seguimiento contratos y/o vinculaciones laborales que surjan dentro de la ruta de empleabilidad del programa, apoyará en las actividades logísticas y en la implementación de los protocolos, rutas, metodologías y demás acciones asociadas al desarrollo de las habilidades técnicas y blandas de lxs participantes, dentro de la ruta de empleabilidad. Adicionalmente, acompañará las actividades relacionadas con el seguimiento a los participantes y la identificación de acciones de mejora para impulsar con éxito la ruta de empleabilidad, y apoyará a la/ la oficial en la construcción, actualización, planeación y seguimiento de los procesos, rutas o protocolos que se requieran la correcta implementación de las acciones de los diferentes componentes del programa. 

Aplica si cumples con los siguientes requisitos: 

• Profesional en ciencias sociales, administrativas, contables, económicas o áreas afines, u homologado por tres años adicionales a la experiencia especifica solicitada.
• Experiencia profesional mínima de 2 años en procesos relacionados y mínimo 9 meses de experiencia especifica en procesos orientados a población víctima, vulnerable y/o migrante. 
• Experiencia profesional demostrable en el acompañamiento en relacionamiento empresarial (contacto con gremios y empresas de diferentes sectores económicos con sede en el territorio).  
• Experiencia en la gestión de oportunidades de relacionamiento comercial.
• Conocimiento y experiencia en el uso de dispositivos electrónicos, formularios y encuestas. 
• Tener experiencia trabajando en forma remota: por teléfono e internet. 
• Se prefiere la experiencia trabajando dentro de una ONG internacional. 
• Se requieren habilidades informáticas sólidas, particularmente en la gestión de bases de datos y programas, manejo intermedio del paquete MS Office (Power Point, Excel, Word, tablas, base de datos) y Google suite. 
• Conocimiento del contexto territorial y de la situación migratoria en los departamentos de intervención. 
• Experiencia en la redacción de documentos técnicos.