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Mujeres Rurales del Cauca

Cauca
2017

  • DONANTE
    Unión Europea
  • BENEFICIARIOS
    3.100 familias asociadas a CAFICAUCA. • 4.000 mujeres vinculadas a la Red Departamental de Mujeres del Cauca (REDEMUC) • 12 Alcaldías Municipales del Sur del Cauca • Gobernación de Cauca • SENA • Agencia Nacional de Tierras
  • SOCIOS
    Caficauca
  • DURACIÓN
    24 meses
Portada programa

Generación de Ingresos, Medio Ambiente, Seguridad Alimentaria, Tierras, Resolución de Conflictos

Este programa tiene como objetivo general fortalecer la autonomía y el empoderamiento económico de las mujeres rurales del Sur del Cauca con el fin de garantizar un desarrollo rural inclusivo y con equidad de género. 

Se alcanzará el objetivo aumentando los ingresos económicos de 700 mujeres productoras agrícolas del Sur del Cauca a través de su acceso a los activos productivos y al mejoramiento de la producción, la calidad y la comercialización de sus productos agrícolas. También, es importante mejorar su participación en el mercado laboral formal y las condiciones de trabajo de 1.800 mujeres rurales del Sur del Cauca, así como influir en el diseño de la política pública del cuidado.  

Entre las principales actividades a realizar están: la formalización de derechos de propiedad rural para mujeres, resolución de conflictos territoriales y por recursos naturales, foros interinstitucionales sobre educación financiera, acceso a créditos, bienes públicos y subsidios gubernamentales. 

También se brindará asistencia técnica en BPA y PMA para unidades productivas, planes de negocios inclusivos, asistencia técnica sobre cumplimiento de estándares sociales y medioambientales de las certificaciones de calidad, estudios de suelos, planes de fertilización y canales de comercialización, así como ruedas de negocios agrícolas. 

La formación técnica y las competencias laborales, el cooperativismo, la asociatividad y la asistencia psicosocial a mujeres serán fundamentales. Finalmente se realizarán campañas de formalización laboral y de seguridad social para mujeres, mejorar las condiciones seguridad y salud en el trabajo, servicios de bienestar y medidas de control ambiental laboral para las mujeres, incidencia en política pública, capacitación en géneros y nuevas masculinidades a hombres.

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